招聘崗位：高級Java工程師
崗位職責：
1、進(jìn)行企業軟件産品設計、開(kāi)發(fā)工作；
2、系統功能(néng)的定義和設計工作、程序架構的設計工作；
3、代碼編寫，調試，測試工作；
4、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問題；
5、配合上級完成(chéng)相關任務目标。
任職要求：
1、計算機相關專業本科及以上學(xué)曆，5年以上的Java應用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,；
2、精通Java語言，熟練掌握面(miàn)向(xiàng)對(duì)象的設計方法(OOD)和開(kāi)發(fā)方法(OOP)；
3、熟悉J2EE主流技術，以及各種(zhǒng)主流開(kāi)源框架(如Struts2、Spring、Ibatis等)，熟悉的技術越多將(jiāng)越有優勢；
4、精通Tomcat、Jboss、Weblogic、Websphere等應用服務器中間件；
5、熟練掌握SQLServer、Oracle、DB2至少其中一種(zhǒng)數據庫，能(néng)獨立書寫相關的DDL和DML，以及存儲過(guò)程和性能(néng)配置；
6、熟悉Javascript(JS),Ajax,XML等前端開(kāi)發(fā)技術優先；
7、具有較強的學(xué)習、分析問題解決問題的能(néng)力；
8、具有良好(hǎo)的團隊合作精神和與人溝通的能(néng)力；
招聘崗位：初級Java工程師
崗位職責：
1、參與開(kāi)發(fā)、升級、維護公司核心産品
2、參與新産品的設計、需求分析及推廣
3、定期組織内部學(xué)習交流
4、定期向(xiàng)上級彙報
5、服從上級分配的其他任務
任職資格：
1、樂觀向(xiàng)上、勤奮好(hǎo)學(xué)；
2、有一定的組織協調能(néng)力；
3、有1年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。
招聘崗位：系統架構師
崗位職責：
1、構建公司公共基礎服務平台；
2、對(duì)公司産品線軟件架構進(jìn)行改進(jìn)和完善，提高産品線工作效率；
3、負責關鍵技術、算法研究，系統優化，解決項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術難題；
任職資格：
1、有系統建模經(jīng)驗，熟悉信息安全行業；
2、6年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，精通C++或Java開(kāi)發(fā)語言任意一種(zhǒng)，具有較強的編程能(néng)力；
4、良好(hǎo)的團隊精神和協調能(néng)力。
招聘崗位：測試工程師
崗位職責：
1.根據需求制定測試方案，設計測試數據和測試用例。
2.實施測試方案，對(duì)産品的功能(néng)、性能(néng)及其它方面(miàn)的測試負責。
3.對(duì)測試過(guò)程中遇到的問題進(jìn)行跟蹤分析和報告，推動問題及時合理的解決。
4.編寫測試相關技術文檔，如測試用例、測試報告、用戶手冊等。
5.對(duì)業務部門提供一般性的技術支持工作。
任職要求：
1.從事(shì)測試工作兩(liǎng)年以上，有較爲豐富的工作經(jīng)驗，能(néng)獨立承擔項目。
2.熟悉測試工作流程；熟悉基本的測試方法；熟悉主流的測試工具，如loadrunner，多者不限。
3.熟悉操作系統windows和linux。
4.至少熟悉一種(zhǒng)數據庫。
5.至少了解一種(zhǒng)開(kāi)發(fā)語言。
6.有安全類産品測試經(jīng)驗者優先。
7.有責任心和端正的工作态度。
招聘崗位：區域銷售經(jīng)理
崗位職責：
1、根據公司項目市場規劃，開(kāi)拓建立地區或行業市場渠道(dào)；
2、維護和拓展區域合作夥伴關系并根據情況進(jìn)行需求分析，達成(chéng)更多區域渠道(dào)合作計劃；
3、負責區域業務目标的策略規劃，制定并執行業務目标和相應的業務發(fā)展計劃；
4、不定期參加行業内外展覽會議，了解直接及相關産業動态、咨詢，廣泛建立人脈資源，展示介紹公司實力及業務方向(xiàng)。
5、起(qǐ)草和整理業務拓展相關的意向(xiàng)書、協議書、合同、方案等相關文件。
任職資格：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)曆，市場營銷學(xué)專業優先；
2、積極樂觀，具有良好(hǎo)的洞察力、溝通力、協作精神和職業精神；
3、優秀的語言表達能(néng)力及應變協調能(néng)力，有創造性和開(kāi)拓型思維，且有良好(hǎo)的自我調節能(néng)力及适應能(néng)力；
4、4年以上IT行業區域市場開(kāi)拓工作經(jīng)驗，有信息安全行業背景者優先；
5、誠實守信、較好(hǎo)的職業素養及嚴謹的工作态度；
6、适應出差，富責任心及團隊協作意識。
招聘崗位：售前工程師
崗位職責：
1、完成(chéng)中大型項目方案、标書和合同的技術條款寫作；
2、獨立完成(chéng)與客戶的技術交流；
3、完成(chéng)大型技術标書和總體安全解決方案的撰寫；
4、項目進(jìn)入實施階段前，與項目實施工程師進(jìn)行項目交接，相互配合，服務好(hǎo)客戶并對(duì)項目所涉及的文檔進(jìn)行維護及管理；
5、進(jìn)行大型項目的用戶培訓；
6、合作夥伴技術交流、培訓；
7、對(duì)現有解決方案及産品提出針對(duì)性建議。
任職要求：
1、本科，計算機相關專業背景；
2、4-5年軟件行業銷售支持經(jīng)驗。有信息安全行業咨詢、服務方面(miàn)經(jīng)驗優先；
3、參與過(guò)中、大型項目，從方案、标書、合同的寫作到實施及驗收階段經(jīng)驗；
4、具備優秀的溝通能(néng)力、邏輯能(néng)力和銷售思維。
招聘崗位：人力行政助理
崗位職責：
1、根據公司崗位編制計劃，定期向(xiàng)各部門了解、收集人員招聘需求情況，并制定招聘計劃；
2、招聘渠道(dào)的維護及開(kāi)發(fā)，招聘信息發(fā)布、簡曆篩選及面(miàn)試工作；
3、負責員工入、離職辦理、合同的簽訂、續訂及人事(shì)信息和檔案管理工作；
4、負責公司員工社保及公積金相關業務辦理；
5、定期組織、開(kāi)展員工活動，豐富員工的業餘生活，完善企業文化；
6、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、1年以上人力資源相關工作經(jīng)驗；
2、人力資源或企業管理類相關專業，大專以上學(xué)曆；
3、有一定的溝通能(néng)力和領悟能(néng)力、具有親和力與服務意識；
4、誠實、守信、工作細緻認真、有良好(hǎo)的執行力，有責任心，熱愛人力資源工作；
5、熟練操作OFFICE辦公軟件；
6、熟悉國(guó)家相關法律法規、政策。